Il sistema di gestione per la responsabilità sociale di Mont-ele , certificato in data 28 Gennaio 2020 rispetto alla SA8000: 2014® . è stato sottoposto a rinnovo triennale da parte del TUV nel Dicembre 2022 con esisto positivo. La verifica semestrale del Giugno 2023 è stata superata senza problemi e senza Non Conformità.

Questa certificazione attesta la validità delle azioni messe in atto dalla Società e dal Social Performance Team.

Il Social Performance Team si è riunito con regolarità esaminando l’attuazione delle azioni di miglioramento nell’applicazione dei principi di Responsabilità Sociale.

Gli indicatori di performance definiti e monitorati dal Social Performance Team sono tutti positivi e in particolare per quanto concerne la sicurezza l’indice di gravità nel 2022 permane a livello 0 e non desta preoccupazioni sulla corretta gestione del sistema gestione sicurezza.

Un sondaggio interno eseguito tramite un breve questionario sottoposto a tutti i lavoratori ha avuto esisto largamente positivo, confermando il livello di conoscenza e consapevolezza dei lavoratori di Mont-ele sui temi della responsabilità sociale.

La Direzione di Mont-ele ribadisce quindi il proprio impegno a mantenere effettivo ed operante il Sistema di Gestione SA8000:2014® e a migliorarne continuamente l’efficacia.

Infine si ricorda che i sia i dipendenti che i soggetti esterni (parti interessate ) possono effettuare segnalazioni relativamente agli aspetti di comportamento etico e sociale con riferimento alla SA 8000 agli indirizzi indicati nella apposita sezione del sito web